Главная / Статьи / Табель учета рабочего времени 2022

Табель учета рабочего времени 2022

Образец и бланк табеля учета рабочего времени в 2022 году


Каждое учреждение, пользующееся наемным трудом, обязано, наряду с различными необходимыми документами в 2022 году, вести табель по учету рабочего времени (ТУРВ). Это закреплено ТК РФ и касается всех предпринимателей, невзирая на их правовой статус.

За отсутствие такого бланка или оформление его с нарушениями нормативов, установлены штрафные санкции в сумме до 50 000 рублей.ТУРВ на 2022 год необходим, чтобы бухгалтерия правильно начислила зарплату.

При некорректном оформлении бланка, бухгалтерией будет допущена ошибка в начислении зарплаты, что может привести к завышению или занижению взносов в фонды госструктур и налоговых отчислений.Файлы для скачивания:Содержание: ТУРВ обеспечивает фиксацию фактической занятости (явки/пропуска) персонала компании.
При некорректном оформлении бланка, бухгалтерией будет допущена ошибка в начислении зарплаты, что может привести к завышению или занижению взносов в фонды госструктур и налоговых отчислений.Файлы для скачивания:Содержание: ТУРВ обеспечивает фиксацию фактической занятости (явки/пропуска) персонала компании.

Информация, отображенная в табеле, передается в конце подотчетного периода в бухгалтерию для последующего расчета зарплаты, командировочных, отпускных, листков нетрудоспособности и прочих начислений. Также, данный бланк может потребоваться проверяющим структурам:

  • Росстата, для сбора статистических данных для различных целей (например, для оформления унифицированной формы П-4).
  • ФСС, для расчета размера социальных выплат (например, по содержанию младенца и т.д.).
  • ФНС, для проверки обоснованности начисления выплат и перечисленных налогов и контроля правильного образования налоговой базы.

Нормативами РФ определено требование, накладываемое на руководство компаний, по обеспечению контроля за трудовым режимом на подконтрольных им предприятиям (ст.

91 ТК РФ). Госкомстатом РФ в распоряжении № 1 от 05.01.2004 года приняты к применению стандартные формы (Т-12 и Т-13), предназначенные для регистрации отработанных часов персоналом компаний.В то же время, с 2013 года использование установленных форм не относится к обязательным. Компания вправе сама разработать свой образец ТУВР, при условии отображения в бланке требуемых реквизитов, утвержденных законом № ФЗ-402.

Разрабатывать собственный ТУВР в 2022

Табель учета рабочего времени 2022 скачать чистый бланк

Автор Максим Никифоров На чтение 7 мин Просмотров 9к.

Опубликовано 15.12.2018 Насчитывая зарплаты работнику любой организации, бухгалтерия обязательно учитывает количество отработанных часов. Данная информация присутствует в табеле учета рабочего времени.

Этот документ и является основанием для выдачи заработной платы. Учетный табель должны вести абсолютно все компании.

При этом не имеет значения, ни форма собственности, ни количество штатных сотрудников.

Файлы для скачивания: Ведение данного документа предусмотрено законом.

При отсутствии табеля главный бухгалтер, директор или другой руководитель компании будет привлечен к административной ответственности. Органы по охране труда, проверяющие организацию, обязательно выпишут штраф.

В крупных корпорациях, где насчитывается большое количество сотрудников, проверка данных табелей − одно из основных направлений проверяющих органов.

По сути, отсутствие данного документа говорит о том, что руководство компании может начислять зарплату без каких-либо оснований. Соответственно, эта сумма не вносится в расходы организации.

Естественно, следствием этого становятся достаточно серьезные штрафные санкции. Кроме того, что табель является первичным документом, он позволяет контролировать, насколько правильно соблюдается режим работы, установленный законодательством.

Также документ позволяет проверяющим органам убедиться, что компания производит расчет с сотрудниками в соответствии с отработанными часами. Используя данные табеля, бухгалтерия не только начисляет выплаты зарплаты, премий, отпускных и больничных. Здесь также вычитаются штрафы, например, за регулярные опоздания и прогулы.

Благодаря заполненному табелю кадровые работники составляют приказ о выговоре или поощрении сотрудников.

Руководитель, опираясь на данные табеля, принимает решение об увольнении недобросовестных работников. Табель представляет собой поименный список всех работников компании. На протяжении учетного периода здесь ставятся отметки о том, как сотрудник использовал время, отведенное на работу.

Табель учета рабочего времени на 2022 год

25 мая 25 мая 2022 Автор При участии Табель учета рабочего времени — важный документ.

Его обязан вести каждый работодатель. Данные, включенные в табель, необходимы как для расчетов с работниками, так и для налоговых целей. А значит, сотрудники ИФНС могут запросить этот документ при проверке. Сегодня мы расскажем, как правильно составить табель учета рабочего времени на 2022 год, и как надо его хранить.
Сегодня мы расскажем, как правильно составить табель учета рабочего времени на 2022 год, и как надо его хранить. Также будет приведен образец заполнения этого документа.Содержание Ведение табеля необходимо, прежде всего, для учета времени, отработанного сотрудниками.

Данная обязанность работодателей закреплена в статье ТК РФ. Отсутствие табеля само по себе является нарушением.

Организация-работодатель в этом случае может быть оштрафована на 50 тыс.

рублей (ч. 1 ст. КоАП РФ). Правильное и своевременное ведение табеля не только спасет от штрафа, но и значительно облегчит жизнь бухгалтерии. В большинстве учетных программ на этот документ «завязаны» расчет зарплаты по итогам месяца; среднего заработка, выплачиваемого при предоставлении отпусков и направлении в командировки, и проч. Программа на основании кодов, проставленных в табеле, сама определяет, какие периоды и суммы нужно учесть при расчете, а какие следует исключить.

Это существенно сокращает трудоемкость вычислений, но в то же время повышает «цену» недочетов при заполнении табеля.

Неправильное указание кода или времени работы может привести к неверному определению среднего заработка и неточностям в расчетах. А это, в свою очередь, повлечет ошибки при исчислении налогов. Не обойтись без этого документа и при расчете среднесписочной численности сотрудников.

Помимо этого, табель может применяться для контроля за уплатой «зарплатных» налогов и других обязательных платежей. В частности, с его помощью можно проверить, правильно ли были определены базы по страховым взносам и НДФЛ, а также расходы на оплату труда.

Наконец, корректно заполненный табель облегчит формирование статистической отчетности.

Табель учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13) (ОКУД 0301008)

С 1 января 2013 года в связи со вступлением в силу Федерального от 06.12.2011 N 402-ФЗ формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) ( Минфина России N ПЗ-10/2012).

Применяется — с 3 апреля 2004 годаУтверждена — Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 Скачать форму табеля учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13):- в Образец заполнения табеля учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13) >>> Материалы по заполнению табеля учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13):- Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1- Путеводитель по кадровым вопросам.
Применяется — с 3 апреля 2004 годаУтверждена — Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 Скачать форму табеля учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13):- в Образец заполнения табеля учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13) >>> Материалы по заполнению табеля учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13):- Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1- Путеводитель по кадровым вопросам.

Рабочее время- Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-13- Типовая ситуация: Как заполнить табель учета рабочего времени- «Кадровое делопроизводство» (4-е издание, переработанное и дополненное) (Семенихин В.В.) («ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2019)- «Справочник кадровика от А до Я» (Погорельская М.Л., Аминов В.Л.) («АйСи Групп», 2019)- Статья: Как заполнить табель учета рабочего времени за период «нерабочих дней» (Жученко С.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2020, N 6)- Статья: Заполняем табель учета рабочего времени (Манохова С.В.) («Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 4)- Статья: Заполняем табель учета рабочего времени (Манохова С.В.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2022, N 7)- Вопрос: Какими буквенными обозначениями в форме Т-13 отразить командировку работника, если в нее попали выходные дни, в один из которых он вылетел из места командировки, а

Рекомендуем прочесть:  Красный знак стоп штраф

Табель учета времени excel 2022. Скачать почасовой табель учета времени Time Sheet

maxim goryaninov 21 Янв 2022 Табель учета времени excel 2022 — почасовой учет занятости сотрудников («Time Sheet»). Позволяет детализировать трудозатраты персонала в разрезе дня, проанализировав которые можно дать точную оценку эффективности работы.

Текущая версия табеля от 21.01.2022. Скачивайте, пользуйтесь, оставляйте свои комментарии под статьей.

Если Вам нужен стандартный табель учета рабочих дней/часов, Вы можете подобрать и скачать подходящий перейдя по ссылкам статей: Кризисное время требует от современного менеджмента принятие эффективных управленческих решений.

Основой для принятия любого взвешенного решения служат актуальные структурированные данные. Упростить процесс сбора и структурирования информации должны высокотехнологичные точные инструменты — программы.

В данной статье мы рассмотрим один из новейших инструментов – табель учета времени excel 2022 по принципу Time Sheet. На нашем сайте Вы также сможете скачать табель учета времени excel 2022 бесплатно и безопасно. Название Time Sheet берет свое начало в английском языке от слова Time — время и Sheet – лист, является аналогом нашего понятия — табель.

Табель учета времени excel 2022 – это таблица почасового учета рабочего времени сотрудника, которая разбивается на список задач и время их выполнения. Данная интерпретация учета рабочего времени excel обеспечивает возможность детально рассмотреть трудозатраты персонала по типам активностей на любом временном отрезке, будь то рабочий день, неделя, месяц, квартал или год.

Как говорится, от слов к делу!

Давайте рассмотрим табель примере изображения листа «Табель», приведенного ниже: Табель учета ведется каждым сотрудником по отдельности и состоит из двух листов: «Табель» и «Справочник».

Давайте для удобства разделим лист «Табель» на области и рассмотрим заполнение каждой из них.

Зеленая зона – общая информация о сотруднике: ФИО сотрудника, занимаемая должность.

Красная зона – список задач. Заполняется номер задачи (порядковый номер, либо номер из системы учета задач, если такая используется)

Табель рабочего времени – Бланк на 2022 год

Какой-то строго обязательной формы для составления табеля учета рабочего времени не существует.

Но при его составлении все-таки следует пользоваться определенными правилами. О них поговорим ниже.Cодержание: Закон обязывает всех работодателей учитывать, сколько часов отработал каждый сотрудник.

При этом используется специальный документ – табель учета рабочего времени. Здесь отображается, сколько времени сотрудник находился на своем месте, а сколько часов он на нем отсутствовал, и нарушал ли рабочий график.Благодаря такой информации работнику правильно начисляется зарплата. Логично предположить, что именно этот документ используется работниками бухгалтерии, когда наступает время начислять заработную плату.

Также могут насчитываться какие-то дополнительные выплаты, например, премии. Кроме этого, на основании этого документа производятся вычеты, например, штрафы и другие взыскания.Любое юридическое лицо имеет возможность самостоятельно разрабатывать бланк табеля. Хотя в этом нет необходимости.

Ведь существуют унифицированные формы, разработанные Госкомстатом. Они не являются обязательными, но все-таки считаются рекомендованными.

Их удобно использовать, так как здесь уже присутствует вся необходимая информация. Обычно для этого используются формы Т-12 и упрощенная форма Т-13.(Видео: “Табель учета рабочего времени – Елена Пономарева”)Данный табель, считается документом, который необходимо оформлять регулярно.

Оформлять новый документ нужно ежемесячно. Соответственно, это достаточно трудоемкая работа, на выполнение которой назначается специальный сотрудник.Каких-то особых требований в этом плане не выдвигается. По сути, не принципиально, чьей именно рукой будет заполняться табель. На предприятиях с большим штатом сотрудников часто имеется табельщик.
На предприятиях с большим штатом сотрудников часто имеется табельщик.

Этот человек нанимается именно для того, чтобы вести данный документ по каждому сотруднику. Нередко такая обязанность возлагается на работников отдела кадров. В небольших компаниях табель может вести и сам руководитель.Документ разрешается заполнять не только в письменном, но и в электронном виде.

Производственный календарь на 2022 год

12022 С обновлением от 26.04.2022 ПК–2022 или производственный календарь на 2022 год, в отличие от привычного всем календаря, включает в себя ряд особенностей, присущих исчислению календарного времени в связи с трудовыми правоотношениями.

К этим особенностям относятся, к примеру, норма работы в предпраздничные дни, возможность расчета рабочих часов с учетом длительности рабочей недели и многое другое. СКАЧАТЬ (PDF, 110 кб) (PDF, 97 кб) Удобство представленного на нашем сайте ПК–2022 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2022 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2022 год были учтены:

  1. положения ТК РФ;
  2. нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
  3. постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

21.04.2022 Президент РФ подписал Указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 года. Согласно данному Указу, в целях сохранения тенденции сокращения распространения COVID-19, период с 4 по 7 мая 2022 года объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Нормы рабочего времени остаются прежними.

31 – праздничный/выходной день 31* – предпраздничный сокращенный день 31 – рабочий день Краткая версия I квартал 2022 г. Январь пн вт ср чт пт сб вс 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Февраль пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20* 21 22 23 24 25 26 27 28 Март пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4

Табель учета рабочего времени на 2022 год

ПнВтСрЧтПтСбВс 123456789101112131415161718192021222324252627282930 До Нового 2022 года осталось: Последние новости

    Долевое строительство с 2022 года: изменения Пальма — фильм 2022 года Лунный календарь на май 2022 года Лунный календарь на апрель 2022 года Как отдыхаем в 2022 году в праздники Какими будут дети, рожденные в 2022 году Какие технологии будут в 2022 году Санкции против РФ в 2022 году С 1 апреля 2022 года в России будет введена единая минимальная цена за пачку сигарет Прогноз курса доллара и евро на весну 2022 года Интересно о 2022 17.03.2020 Поделиться Twitter Facebook Содержание

      1 Учетный документ и его назначение2 Ответственный за ведение3 Кто может запросить документ4 Согласование с производственным календаремЕжегодно все компании и фирмы составляют табель учета рабочего времени, и 2022 год не будет исключением.

      Ведение учета времени, фактически отработанного каждым сотрудником, должно соответствовать правилам и нормам на 2022 год.

      Ведь этот документ требуется не только для порядка в организации, но и для отчетности перед контролирующими органами.Учетный документ и его назначениеТабель относится к группе первичных учетных документов по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда. Обязанность работодателя по ведению учета времени закреплена законодательством РФ, а именно статьей 91 Трудового кодекса РФ. Документ представляет собой таблицу, в которую ответственное лицо ежедневно вносит данные о явке или неявке сотрудников.

      Табельный учет заключается и в фиксировании опозданий с указанием причины, сверхурочной работы, времени простоя и прочих “отклонений” от производственного календаря. То есть в форме указываются не только фактически отработанные дни, но и часы.В 2022 году так же, как и в предыдущие годы, форма табеля должна быть разработана и утверждена организацией.

Производственный календарь

Анонсы 7 сентября 2022 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. 20 сентября 2022 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. 2022 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно! Настоящий 2022 составлен на основе , Указа Президента РФ от 23 апреля 2022 г.

№ 242 . Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2022 год в формате А4 (, ) ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ Пн 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29 Вт 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30 Ср 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31 Чт 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25 Пт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26 Сб 2 9 16 23 30 6 13 20* 27 6 13 20 27 Вс 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28 январь февраль март I кв. Количество дней Календарные 31 28 31 90 Рабочие 15 19 22 56 Выходные, праздники 16 9 9 34 Рабочее время (в часах) 40-часов.

неделя 120 151 176 447 39-часов.

неделя 117 147,2 171,6 435,8 36-часов. неделя 108 135,8 158,4 402,2 24-часов. неделя 72 90,2 105,6 267,8 АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ Пн 5 12 19 26 3 10 17 24/31 7 14 21 28 Вт 6 13 20 27 4′ 11 18 25 1 8 15 22 29 Ср 7 14 21 28 5′ 12 19 26 2 9 16 23 30 Чт 1 8 15 22 29 6′ 13 20 27 3 10 17 24 Пт 2 9 16 23

Как правильно вести табель учёта рабочего времени на 2022 год

Трудовой кодекс обязывает работодателей вести табель учёта рабочего времени.

Но некоторые предприниматели считают это дело весьма хлопотным и ненужным, ведь для них каждая минута драгоценна. Заполнение табеля они принимают за «зря потерянное время».

Давайте разберёмся, можно ли проигнорировать ведение табеля. Или всё-таки стоит отвлечься от предпринимательской суеты и завести табель учёта рабочего времени.

Как это сделать правильно?СодержаниеТабель учёта рабочего времени считается первичным документом.

Поэтому при любой проверке представители налоговой и госинспектора обязательно запросят его у вас.Почему табель так важен?

Этот документ нужен, чтобы корректно расчитать оплату труда и, соответственно, налоги. Ведь в нём ведётся отчётность за фактически отработанный труд.

Благодаря этой отчётности бухгалтерия начисляет доплаты, пособия, оплату отпусков, больничных и другие выплаты.Вести табель учёта рабочего времени нужно обязательно.

Эта необходимость касается всех предпринимателей, у которых в подчинении числятся работники: как физических, так и юридических лиц.Табель учёта рабочего времени пригодится при любых судебных разбирательствах, жалобах, спорных вопросах внутри коллектива.

По табелю можно отследить каждый отработанный лишний час, нахождение на работе в праздники или выходные дни. А также по графику можно всегда вычислить прогульщиков и опоздавших сотрудников.Основываясь на информации табеля, кадровая служба может поощрять или наказывать сотрудников.Денежный бонус за лишний отработанный час всегда приятенДавайте разберёмся, кто же должен составлять и вести табель.В соответствии с

«Указаниями применения и заполнения документации первичного учёта»

, которые действуют в 2022г., бланк обязан заполнять определённый сотрудник, уполномоченный приказом руководителя.

Документ должен быть закреплён подписями отдела кадров и начальника.Жизненный опыт показывает, что частенько руководитель относится к ведению табеля очень поверхностно.

Обязанность просто скидывается

Заполняем табель учета рабочего времени правильно

бухгалтер, юрист Опубликовано 24 декабря 2020 Табель учета рабочего времени — это документ, в котором приводится список работников и количество фактической отработки и отклонений по каждому сотруднику. Его составляют ежемесячно. Содержание По нормативам, обязательность ведения табеля учета рабочего времени установлена .

Документ помогает кадровой службе и бухгалтерии предприятия:

  1. учитывать время, отработанное или не отработанное наемным работником;
  2. контролировать соблюдение графика рабочего времени (явки, неявки, опоздания);
  3. иметь официальные сведения об отработанном каждым работником времени для расчета зарплаты или составления статистической отчетности.

Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику.

Кадровику — отследить явку и, в случае необходимости, обосновать взыскание, наложенное на работника.

Стоит отметить, что унифицированные формы табелей № Т-12 и № Т-13 с 01.01.2013 не обязательны для применения. Но учет вести работодатели обязаны (ч. 4 ). Организации и ИП вправе использовать другие способы контроля времени нахождения сотрудников на рабочих местах.

Но по факту формат бланка, разработанный Госкомстатом, достаточно удобен и продолжает повсеместно применяться.

По указаниям по применению и заполнению форм первичных учетных документов:

  1. табель рабочего времени составляет и ведет уполномоченное лицо;
  2. в нормативах указано, кто подписывает табель учета рабочего времени, — руководитель подразделения и работник кадровой службы;
  3. после чего он передается в бухгалтерию.

Руководство вправе назначить любого для выполнения этой задачи. Для этого издается приказ с указанием должности и фамилии ответственного лица.

Если приказ о назначении такого работника не выпущен, то обязанность вести учет прописывается в трудовом договоре.

Производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика.

В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату. Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. Материалы по теме См. также: В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

  1. с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  2. с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  3. с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Январь пн вт ср чт пт сб вс 28293031123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567 Февраль пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627281234567891011121314 Март пн вт ср чт пт сб вс 123456789101112131415161718192021222324252627282930311234567891011 Кол-во дней Янв Фев Мрт календарных 90 рабочих 56 вых./праздн.

34 31 15 16 28 19 9 31 22 9 Рабочие часы 40 ч. неделя 447,0 36 ч. неделя 402,2 24 ч.

неделя 267,8 120,0 108,0 72,0 151,0 135,8 90,2 176,0 158,4 105,6 Апрель пн вт ср чт пт сб вс 293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456789 Май пн вт ср чт пт сб вс 262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456 Июнь пн вт ср чт пт сб вс 311234567891011121314151617181920212223242526272829301234567891011 Кол-во дней Апр Май Июн календарных 91 рабочих 62 вых./праздн.

Производственный календарь на 2022 год

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков. составлен в соответствии с . Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст.

112 ТК РФ): 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 январяНовый год 7 январяРождество Христово 23 февраляДень защитника Отечества 8 мартаМеждународный женский день 1 маяПраздник Весны и Труда 9 маяДень Победы 12 июняДень России 4 ноябряДень народного единства Законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ). с сохранением заработной платы (Указ

«Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2022 года»

от 23.04.2021). Поскольку в 2022 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

  1. с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
  2. с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  3. с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

Таким образом, в 2022 году нас ждут следующие дни отдыха:

  1. 4 по 7 ноября;
  2. с 6 по 8 марта;
  3. с 1 по 10 января;
  4. 12 по 14 июня;
  5. 31 декабря.
  6. с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
  7. с 21 по 23 февраля;

Предлагаемый о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.