Главная / Статьи / Рекомендательное письмо от организации для организации образец скачать

Рекомендательное письмо от организации для организации образец скачать

Рекомендательное письмо от организации для организации образец скачать

Образец рекомендательного письма от одной компании для другой


Рекомендательное письмо от одного юридического лица другому – это своеобразная оценка компании, указание ее достоинств, качества товара или услуги, оценка профессиональной подготовки персонала и т.д. Но для чего нужно такое письмо?

И как его составить? Наличие рекомендательных писем от других организаций влияет на репутацию компании, повышает ее конкурентоспособность и создает положительный имидж в глазах потребителей.

Помимо этого, написание писем способствует укреплению деловых отношений между организациями и началу длительного сотрудничества.

Рекомендательное письмо пишется в свободной форме или заполняется на специально разработанном бланке организации.

Письмо может быть использовано при заключении новых договоров с ведущими организациями страны, а также при получении займа в кредитных учреждениях для подтверждения благонадежности компании. Характеристика может быть направлена одному партнеру другому по личной инициативе руководителя или по просьбе второй стороны.

Характеристика может быть направлена одному партнеру другому по личной инициативе руководителя или по просьбе второй стороны. Во втором случае желательно конкретно указать суть просьбы и вид письма, которое хотелось бы получить.

Обычно рекомендательные письма составляются обоюдно.

Рекомендательное письмо не относится к деловому жанру, но имеет похожую структуру написания: Наименование «Рекомендательное письмо».

Реквизиты обеих сторон, то есть лица, дающего рекомендацию, и лица, получающего письмо.

Обычно указываются и ФИО, и должности учредителей или руководителей. Основная часть, текст письма.
В основной части может содержаться:

    положительный отзыв о сотрудничестве с компанией; оценка профессионализма работников; рекомендация воспользоваться услугами организации или приобрести производимые товары; информация о стабильности компании на рынке; примеры постоянного развития и расширения предприятия, открытия филиалов; примеры владения современными передовыми технологиями и оборудованием; оценка дружелюбного отношения к партнерам и т.д.

Подпись составителя.

5 образцов рекомендательного письма для сотрудника, студента, организации для бесплатного скачивания

» » Автор Ольга Подзорова, эксперт сайта 13.06.2021 Деловые письма являются основным способом юридически заверить любой важный обмен информацией между контрагентами, государственными организациями, третьими лицами и даже отдельными должностными лицами.

Они выполняют информационную, побудительную и коммуникативную функцию. Важным представителем данной группы документов является рекомендательное письмо. Оно выполняет ряд функций, в первую очередь, коммуникативную. В статье мы собрали образцы и примеры рекомендаций для сотрудника, студента, организации, которые можно бесплатно скачать в word в нижней части статьи.
В статье мы собрали образцы и примеры рекомендаций для сотрудника, студента, организации, которые можно бесплатно скачать в word в нижней части статьи.

Рекомендация (рекомендательное письмо) – это документ, который используется в качестве дополнительного веса при выборе лица из группы конкурентов.

Как правило, составляются незадолго до увольнением работника или спустя непродолжительное время.

Запросить рекомендацию может как сам работник, так и его новый работодатель.

Рекомендательное письмо направлено на раскрытие всех компетенций работника, описание его профессиональных качеств (и некоторых личных, если их наличие пригодится в определенной области или благотворно сказывается на продвижении по карьерной лестнице). Чаще всего в письмо включаются следующие данные:

  • Достижения на работе, наличие грамот, поощрений, патентов, грантов и прочее.
  • Обучаемость, наличие дополнительного образования, сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации.
  • Навыки и умения, которыми сотрудник обладает, а также дополнительные знания и умения, которые повышают продуктивность.
  • Профессиональные и личные качества, например ответственность, целеустремленность, умение работать в команде.
  • Опыт работы, должность, непосредственная деятельность, которой занимался работник.

Рекомендации может составить только работодатель, который увольняет сотрудника или уже уволил.

Работодатель и автор письма несут ответственность за полноту и достоверность указанных в документе сведений.

Рекомендательное письмо: примеры, образец, инструкция по составлению

Вопросы, рассмотренные в материале:

    В чём смысл и плюсы рекомендательного письма Кто именно пишет рекомендацию Условия правильного рекомендательного письма Примеры рекомендательного письма Образец рекомендательного письма Правила составления рекомендательного письма для компаний Как составить рекомендательное письмо на английском (и когда оно может понадобиться) 4 ошибки, которые испортят любое рекомендательное письмо Итоговые нюансы составления рекомендательного письма Рекомендательное письмо – документ, которые многие организации запрашивают у тех, кто ищет новую работу.
    Ведь он существенно способствует пониманию, кто именно пришёл к работодателю и чего от него ожидать. Нередко специалист составляет его лично, после чего просто заверяет у директора, правда вот делать это в любом случае следует с учетом норм и тонкостей деловой переписки. Именно обо всём этом мы подробно расскажем далее.

    Именно обо всём этом мы подробно расскажем далее. В чём смысл и плюсы рекомендательного письма

    Рекомендательное письмо (рекомендация) – это документ, который описывает профессиональные навыки и деловые качества человека. В нём указываются:

      сведения о квалификации, уровень ответственности в отношении поставленных руководством задач; коммуникативные навыки человека, умение взаимодействовать с коллегами, партнерами и клиентами; скорость приобретения новых навыков; уровень достижений, награды и прочее.

    В некоторых случаях в рекомендательном письме сообщается о качествах личности работника, если они взаимосвязаны с его профессиональными задачами.

    Рекомендательное письмо, если оно написано в положительном ключе, часто помогает человеку найти достойную работу в короткие сроки.

    Документ должен быть заверен непосредственно бывшим начальником.

Рекомендательное письмо – Образец, бланк 2021 года

Рекомендательное письмо относится к документу, содержащему деловые качества соискателя, составленному бывшим работодателем либо сотрудником.

Другими словами – это оценка профессиональных качеств, навыков и способностей работника его бывшим начальником или бывшим сотрудником.Названое письмо предназначено в основном, при трудоустройстве, и является приложением к резюме соискателя. Наличие положительных рекомендательных писем повышает шансы претендента на вакансию при трудоустройстве.Содержание: Данное письмо является письменной оценкой деловых и личностных способностей соискателя работы, которые важны для будущего работодателя.Документ содержит в себе следующие сведения:

  • Индивидуальные способности соискателя.
  • Перечень конкретных достижений на протяжении работы на предприятии.
  • Отображаются контакты рекомендателя, с утверждением готовности подтверждения написанного документа.
  • Реквизиты соискателя с отображением Ф.И.О. и периода трудовой деятельности у работодателя, подписавшего документ.
  • Отображается достаточность профессионализма и характерных качеств претендента на работу, проект, исследование и т. д.
  • Отмечается соответствие между отмеченными навыками и профессионализмом искомой вакансии.

Подход к выбору человека, предоставляющему рекомендацию, является важным моментом. Поручитель должен трудится в более высокой должности, чем рекомендуемый (в некоторых вариантах может быть коллега).В сущности, рекомендательное письмо относится к обыкновенному деловому документу.

Поэтому его оформление должно соответствовать правилам деловых служебных писем.Примечание.

Соискатель может лишь попросить написать для себя рекомендательное письмо, а не потребовать. , docНаличие рекомендаций значительно увеличивает шансы претендента на отрывшуюся вакансию при новом трудоустройстве человека.

Подобными письмами (конечно если они положительны) нельзя разбрасываться. Документ характеризует соискателя, отмечая его опыт, знания навыки,

Как работодателю написать рекомендательное письмо для сотрудника

27 Октября 2020 в 17:47 Рекомендательное письмо — это документ, который представляет собой отзыв бывшего работодателя о работнике с профессиональной и личной точки зрения.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter В , федеральных законах, подзаконных актах не установлена обязанность работодателя составлять рекомендательные письма для сотрудников. При оформлении рекомендаций необходимо учитывать положения о защите персональных данных.
При оформлении рекомендаций необходимо учитывать положения о защите персональных данных. Мнение бывшего руководителя о профессиональных и личных качествах работника часто запрашивают при организации собеседования по новому месту работы.

То есть рекомендация составляется при увольнении или после него по отдельному запросу гражданина. Юридического значения документ не имеет, но на практике требуется для трудоустройства в серьезные компании с высоким уровнем заработка сотрудников.

Рекомендательное письмо дает более подробное представление о:

  1. причинах увольнения;
  2. навыках, личных качествах (работа в команде, отношение к обязанностям и т.д.).
  3. выполняемых сотрудником функциях;
  4. достижениях в конкретных целях;
  5. реальном опыте в конкретной сфере;

Для составления допускается использовать образец рекомендательного письма от компании для компании, бланк актуален и для ИП, и для высказывания мнения об организации как о партнере. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, . Используйте эти инструкции бесплатно.

Для этого составляется письменный запрос на имя непосредственного руководителя или генерального директора.

В заявлении следует корректно и коротко объяснить, для чего и куда необходим документ. Допускается указание на основные достижения во время исполнения трудовых обязанностей в целях включения их в рекомендательное письмо. Работодатель не обязан помнить все факты обо всех сотрудниках, поэтому целесообразно подать запрос через непосредственного руководителя или корректно напомнить директору о себе.

Как составить рекомендательное письмо для компании?

> > Под рекомендательным письмом от коммерческой структуры для фирмы понимается форма отзывы об этой фирме. В письме оценивается партнерская надежность компании, уровень предоставляемых услуг, степень профессиональной подготовки специалистов и т. п.

Если фирме написаны рекомендательные письма от других компаний, имидж формируется в положительном направлении, конкурентоспособность повышается.Наличие рекомендательного письма — хороший метод представления рекомендации.Письмо также называют сопроводительным.У соискателя, которому предстоит пройти собеседование, больше шансов получить положительный результат, если имеется сопроводительное письмо.Упрощается работа кадрового персонала и у специалиста будет больше привлекательности.Не все работодатели требуют рекомендации при приеме на работу.

Характеристика — положительный дополнительный фактор.

  1. Рекомендуется начинать документ со слов — «Рекомендательное письмо«, поэтому часто встречается такой заголовок.
  1. Размещайте текст рекомендательного письма, используя фирменный бланк.

На письме присутствует заверительная подпись руководителя, а также печать структуры, дающей рекомендацию.

  1. При написании такого письма не употребляйте фраз общего характера, приводите конкретные примеры действий рекомендуемой компании.
  2. Размер сопроводительного письма ограничивается одной страницей.
  3. Укажите контактные сведения, чтобы была возможность в дальнейшем доуточнить детали.

В Соединенных Штатах Америки письма готовятся, как сопроводительные. Указывается адресат, число, месяц, год, затем идет обращение, что-то вроде такого: «Для заинтересованных лиц».Структурно рекомендательные письма аналогичны деловым.Документ выглядит следующим образом:

  1. Наверху, в середине, в виде заголовка пишется — Рекомендательное письмо.

Как работодателю написать рекомендательное письмо работнику

30680 Рекомендательное письмо от работодателя – документ, который обычно формируется перед увольнением работника из организации или после — при наличии соответствующего запроса.

  1. Бесплатная загрузка
  2. Онлайн просмотр
  3. Бланк и образец
  4. Проверено экспертом

ФАЙЛЫ Рекомендация или, как ее еще называют рекомендательное письмо – это вид документа, в котором описываются профессиональные качества человека.

Сюда вносятся:

  1. достижения, успехи и тому подобные сведения.
  2. информация о его навыках, умении справляться с порученными задачами,
  3. способность к обучению,
  4. общаться с коллегами по работе, заказчиками, партнерами,

Иногда вписываются и личные качества бывшего сотрудника, но только такие, которые имеют непосредственное отношение к выполняемым рабочим функциям.

Рекомендация часто позволяет людям найти хорошую, высокооплачиваемую работу в относительно короткий промежуток времени, конечно, при условии, что она носит положительный характер.

Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя. Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка.

Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора (в небольших фирмах). В любом случае это должен быть тот, кто хорошо знаком с человеком, нуждающимся в рекомендации, или, по крайней мере, настолько, чтобы дать максимально объективную, адекватную и справедливую характеристику. Если рекомендацию пишет рядовой работник предприятия, подписана она должна быть сотрудником, стоящим на более высокой позиции – только при соблюдении этого условия рекомендация будет обладать достаточным весом и солидностью в глазах того, для кого она предназначена.

Для того, чтобы получить рекомендацию от работодателя, необходимо написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей соответствующее заявление, в котором следует коротко, в корректной форме высказать свою просьбу.

Рекомендательное письмо

Целью рекомендательного письма является предоставление объективной и всесторонней информации о конкретном человеке (физическом лице) или организации, предприятии, учреждении (юридическом лице). Чаще всего рекомендательное письмо представляет собой личный отзыв работодателя о работнике или преподавателя о студенте, обычно с поручительством за него, который тот может предъявить конкретному или любому потенциальному работодателю.

Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от организации.

содержит в себе следующие разделы:

  • Подтверждение факта работы в компании — что, где, как и когда вы делали (например: «работал с такого-то по такое-тотам-то», или «участвовал в таком-то проекте в качестве такого-то»).
  • Заголовок.
  • Контактные координаты: должность, фамилия, имя, отчество того, кто подписывает рекомендательное письмо, и его контактный телефон, для возможности подтвердить рекомендацию.
  • Краткая характеристика (Какие ваши ключевые достижения может отметить рекомендатель. Какие ваши сильные стороны может отметить рекомендатель).
  • Как продолжительно и в каком качестве вас знает рекомендатель.
  • Письмо должно быть на фирменном бланке компании, заверено печатью и подписью (печать необязательна, но желательна).

(англ. «» или «») — это документ, который предоставляют работодатели, преподаватели или просто знакомые по просьбе тех, кто хочет перейти на другую работу или подает документы на стипендию, грант и т.

д. Но, поскольку люди, которых обычно просят написать подобные письма, очень занятые, то и приходится самим претендентам писать самим себе письма о себе любимом. Поэтому необходимо не переусердствовать с похвалами, и постараться подойти к написанию объективно.

В некоторых российских источниках говорится о том, в начале документа необходимо указывать, что это — «». И на самом деле мы иногда встречаем вверху документа такой заголовок.

Рекомендательное письмо: образец для компании

Чтобы отразить преимущества определенной компании и ее деловые характеристики, готовится рекомендательное письмо. Этот документ не имеет установленной формы.

Однако при его составлении стоит ориентироваться на общие правила, актуальные для деловых бумаг.

В конце статьи можно скачать примерный образец. По сути, рекомендательное письмо представляет собой краткую характеристику фирмы. Из документа должно стать очевидно, каковы преимущества работы с предприятием, и как осуществляется обслуживание клиентов.

При подготовке используется следующий план.

  • Дата написания письма.
  • Данные составителя рекомендательного письма для организации. Вписывают ФИО, должность.
  • Данные адресата (актуально в случаях, когда он известен). Запись располагается сверху, в правом углу страницы.
  • Основная часть. Пишется произвольно. В большинстве случаев представляет собой отзыв поставщика, клиента, делового партнера и так далее. Стоит указать взаимосвязь между организациями, особенности сотрудничества.
  • Печать организации и подпись составителя.
  • Заголовок («Рекомендательное письмо»). Указывается по центру новой строки.

Как правило, рекомендательные письма составляются руководителем организации. Его данные и подпись находятся в конце документа.

Там же можно проставить дату (допускается ее написание в верхней части листа). Рекомендательные письма носят информативный характер.

По содержанию потенциальный клиент или сотрудник должен составить общее мнение о сотрудничестве с компанией. Далее перечислено несколько советов, которые помогут подготовить характеристику грамотно.

  • Стоит воспользоваться официальным бланком организации.
  • Желательно избегать общих фраз.
  • В основной части лучше привести конкретные даты сотрудничества и примеры работы компании.
  • Стоит указать в документе контактные данные, чтобы при необходимости адресат мог уточнить непонятные моменты.
  • Текст выдерживается в деловом стиле.

В целом рекомендательные письма оформляются по правилам для деловых документов.

Рекомендательные письма (примеры)

Вы здесь Опубликовано 2011-10-03 14:39 пользователем Hrreader Рекомендательные письма обычно пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо непосредственным руководителем.

Для потенциального работодателя рекомендательное письмо выступает некоторой гарантией того, что будущий сотрудник действительно работал в компании, выполнял определенный круг обязанностей и покинул компанию «с миром», сохранив о себе хорошее впечатление. Рекомендация — пока еще достаточно редкий для нашего рынка труда документ.

И воспринимать нужно не как гарантию трудоустройства, а как приятное дополнение к вашему резюме. Примеры рекомендательных писем Рекомендация дана Петрову Сергею Ивановичу. Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность менеджера проектов.

Он осуществлял управление проектами компании, подбор временного персонала, ведение переговоров и последующих коммуникаций с партнерами в рамках проектов.

В обязанности И. С. Петрова входила также своевременная подготовка и сдача отчетов бизнес-директору предприятия.

Особенно хочется отметить его достижения в работе с партнерами — за время его работы над вверенными проектами доходы одного из партнеров возросли на 7%, другого — на 9%.

Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию. Мы подтверждаем, что господин Сергеев, родившийся 7 июля 1974 года, в период с 20 октября 2000 года по 1 марта 2003 года работал в нашей компании на должности контролер-ревизор.

Господин Сергеев был задействован в процессе контроля продаж нового товара на украинском рынке.

Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить недостатки и налаживать деловые связи, как с зарубежными, так и украинскими партнерами.

Благодаря своим обширным знаниям и высокой работоспособности, он в короткие сроки сумел освоить все технологические особенности нового продукта.

Как составить рекомендательное письмо компании (форма, шаблон)

Написать отличное рекомендательное письмо компании, выдержанное в официальном стиле, может оказаться не так просто.

Вы сможете значительно облегчить вашему поручителю такую проблему, если сами представите ему макет рекомендательного письма. В данном случае вы сможете изначально представить содержание документа в нужном направлении. Некорректное рекомендательное письмо не только не увеличит ваши шансы, но может полностью перечеркнуть общее впечатление и не дать вам возможности получить хорошую должность.

Рекомендательное письмо компании включает в себя следующие три части: 1. Рекомендательное письмо начинается с заполнения точного адреса, наименования и контактного телефона фирмы, сотрудник которой выступает в качестве поручителя.

2. В первом абзаце поручитель объясняет, насколько давно он работает с вами. Коротко характеризует род вашей деятельности и должностные обязанности.

Здесь же возможно в нескольких словах написать о самой компании.

3. В следующем параграфе необходимо дать более конкретное описание вашего профессионального и карьерного роста за все время работы в компании, перечислить все основные достижения, заострить внимание на самых важных с точки зрения поручителя положительных качествах.

Затем впечатление поручителя от совместной деятельности с вами.

Подводя итог выше написанному, важно описать личные качества и положительные черты характера человека.

Выскажите мнение по поводу того, с какими обязанностями и в какой должности он может принести наибольшую пользу организации. Письмо №1: ОАО [наименование компании] является нашим партнером в сфере (область деятельности).

За время сотрудничества [наименование организации] подтвердила свой высочайший профессиональный статус, активность и компетентность в выполнении поставленных задач.

Все задачи выполняются вовремя, в строго обозначенные сроки и с отличным качеством.

Сотрудники компании качественно справляются со своими обязанностями.