Главная / Статьи / Доплаты за 25 лет стажа

Доплаты за 25 лет стажа

Доплаты за 25 лет стажа

Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2022 году


/ / Доплата к пенсии за стаж Регулярно в сети Интернет появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы — более 30, 35, 40 лет и так далее. Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, . Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии. Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии!

Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера. То есть сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды.
То есть сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды. Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная.

Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок. В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем: Если некоторые учитываемые в стаж периоды при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.

Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать.

Сколько пенсионерам доплатят за «советский» стаж

После 2002 года пенсионное законодательство в нашей стране начало стремительно меняться.

В связи со всеми изменениями, более запутанным стал расчет пенсии, ведь у большинства сегодняшних пенсионеров основной стаж выработан еще до изменений, т.е. до 2002 года, а также в советское время, когда действовало совершенно иное законодательство. В связи с этим у пенсионеров и у лиц, которые планируют выход на пенсию, возникает справедливый вопрос: а сколько полагается доплаты за так называемый советский стаж, т.е.

за период работы до 2002 года.

Этот вопрос мы и рассмотрим более подробно с примером расчета. С 2015 года действует новый порядок расчета пенсии. Теперь размер пенсии зависит от заработанных баллов, в законе это называется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Теперь, чтобы выйти на пенсию нужно соблюсти требование не только по наличию минимального трудового стажа, но и иметь в наличии определенное количество баллов (в 2025 году — не менее 30 баллов).

Если стаж заработан до этого времени, то выводится сумма пенсионного капитала, расчет которого основывается на ранее действовавшем законодательстве. Таким образом, за советский стаж полагается доплата.

А вот, сколько это в деньгах, рассмотрим на примере, сделав расчет по формулам, указанным в ФЗ № 173 от 17.12.2001 года.

Итак, Иванов И.И. выходит на пенсию в 2019 году. При этом, имея 25 лет трудового стажа до 2002 года, из них до конца 1990 года – 14 лет.

Стажевый коэффициент в силу ст.

30 ФЗ №173 составит 0,55, пои этом коэффициент соотношения заработков у него максимальный 1,2 (это зависит от размера зарплаты). Имея данные, мы можем определить размер расчетного пенсионного капитала:0,55 х 1,2 х 1671 (средняя зарплата с 01.07 по 30.09. 2001 год) = 1102,86 рубля. Это значение расчетного размера пенсии.

Теперь:1102,86 — 450 (размер базовой части трудовой пенсии) х 228 (ожидаемый период выплат, который в силу ФЗ 173 составляет 19 лет (228 месяцев)) = 148 852,08 рубля.

Это сумма и будет являться расчетным пенсионным капиталом.

Что такое надбавка за стаж

Последнее обновление: 17.02.2022 Надбавка представляет собой регулярную доплату к заработной плате.

Законодатель предусмотрел возможность увеличения вознаграждения работников за трудовую деятельность. Но она положена не всем категориям. В основном, надбавка за выслугу и стаж работы выплачивается педагогам, медицинским работникам, сотрудникам МВД. Целью ее установления выступает купирование текучести кадров и стимулирование человека оставаться на рабочем месте, продолжая стабильную трудовую деятельность, без наработки минимального стажа и ухода с работы.

Целью ее установления выступает купирование текучести кадров и стимулирование человека оставаться на рабочем месте, продолжая стабильную трудовую деятельность, без наработки минимального стажа и ухода с работы.

Размер надбавки не одинаков. Он прописывается в нормативных актах предприятия, а также в учредительных документах коммерческих организаций. Содержание Для предприятий, созданных на основе частной собственности, закон не устанавливает требования по обязательному начислению надбавки наемному персоналу. Поэтому ее наличие – это усмотрение руководства.

Иная ситуация складывается с бюджетными учреждениями. Ст. 135 ТК РФ определяет рекомендации руководителям государственных предприятий при исчислении надбавки. Кроме того, существует указ Президента, под N 1152 (2017 год).

НПА определяет, как рассчитывается стаж работника и устанавливается за это компенсирующая выплата. Надбавки за стаж разные по размеру, все зависит от факторов, как внешних, так и внутренних:

  • Вид деятельности.
  • Регион. Например, на Севере районные коэффициенты повышены. Они увеличивают надбавку, так как включаются в формирование денежного довольствия.
  • Размер оклада и динамика его увеличения. Оклад повышается – увеличивается доплата. Это объясняется тем, что она рассчитывается в % соотношении от оклада. Год за два не считается, как у военных.

Надбавки за выслугу лет разным категориям работников (по длительности): % надбавкиМВД, пожарные, МЧСБюджетные должности Педагоги, врачи, научные деятели 10%2-52-51-3 15%5-75-7- 20%10-1510-153-5 25%15-20—

Приложение N 2.

Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала отдельных органов Минобороны РФ для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

Приложение N 2к Министра обороны РФот 2 марта 2001 г. N 90 Положениеоб исчислении стажа работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет 2 ноября 2009 г. Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г.

N 1205 в преамбулу настоящего приложения внесены изменения (Разработано в соответствии с федеральными законами «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст.1475), «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.2331), указами Президента Российской Федерации «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 37, ст.4534), «Вопросы прохождения военной службы по призыву» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 42, ст.5008) I. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок зачета периодов работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, включаемых в стаж работы в этих органах, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет. 2. Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют все лица из числа гражданского персонала, содержащиеся по штатам отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации и примечаниям к ним, в том числе принятые на работу по совместительству.

3. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится ежемесячно к должностному окладу по занимаемой должности в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 1 до 3 лет включительно 10 от 3 до 8 лет включительно 15 от 8 до 15 лет включительно 20 свыше 15 лет 30. 4. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год. II. Об исчислении стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки 5.

Доплата за сельский стаж в вопросах и ответах

События ОПУБЛИКОВАНО 05.12.2019 17:24 Отделение ПФР по Республике Тыва напоминает, что с 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, предусматривающие дополнительную материальную поддержку для жителей села.

А именно лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и по инвалидности на весь период их проживания в сельской местности. Справочно: Такое повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии установлено 1174 неработающим сельским пенсионерам республики, имеющим 30 лет сельского стажа.

Кому из жителей села положена надбавка за сельский стаж?

Повышение пенсии за сельский стаж устанавливается гражданам:

  1. не работающим и проживающим в сельской местности;
  2. имеющим не менее 30 лет стажа работы в определенных должностях организаций сельского хозяйства;
  3. получающим страховую пенсию по старости или по инвалидности;

Все перечисленные условия должны соблюдаться одновременно. Каков размер надбавки к пенсии за сельский стаж?

Если пенсионер имеет право на перерасчет пенсии за сельский стаж, то размер повышения пенсии составит 25 процентов фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности.

Сумма повышения 1333,55 рублей. Сохранится ли надбавка за сельский стаж в случае переезда в городскую местность?

При переезде пенсионера на новое место жительства за пределы сельской местности, повышение к пенсии в размере 1333,55 руб. не выплачивается. Если получатель повышения решит сменить место жительства и переехать жить в городской населенный пункт, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд, в целях снятия и прекращения выплаты повышения за сельский стаж. Сохранится ли повышение к пенсии при переезде из одной сельской местности Тувы в сельскую местность другого региона, например, Хакасии?

Да сохраняется, так как местом жительства пенсионера остается сельская местность.

Что такое надбавка за выслугу лет и как она рассчитывается

11677 Надбавка за выслугу лет – это выплаты стимулирующего характера, служащие прибавкой к положенной зарплате.

Полагаются представителям разного рода государственных структур.

Размер их определяется продолжительностью стажа. Кому положена ? Выдача стимулирующих выплат определенной категории сотрудников утверждена следующими актами:

  1. Нормативным актом «О социальных гарантиях представителям ОВД РФ» от 19 июля 2011 года (в частности, его статьями 7 и 8).
  2. Постановлением Правительственного аппарата России «Об условиях выплат» №638.
  3. ФЗ «О гражданской службе» от 28 июля 2004 года (в частности, пунктом 2 статьи 54).
  4. Приказом министра обороны от 30 декабря 2001 года №2700.

Сотрудники, которые имеют право на надбавку за выслугу лет:

  1. Представители ОВД.
  2. Военнослужащие.
  3. Бюджетные и государственные служащие.

На увеличение зарплаты за счет стимулирующих выплат могут рассчитывать:

  1. Сотрудники бюджетных художественных учреждений.
  2. Космонавты.
  3. Люди, работающие в авиации.
  4. Медицинские работники.
  5. Сотрудники ФСИН.
  6. Летчики-испытатели.
  7. Преподаватели.
  8. Сотрудники силовых структур.
  9. Работники флота.

ВАЖНО!

Данный перечень установлен законами РФ.

Работодатель обязан исполнять все нормативные акты. Также возможность выплаты надбавки за выслугу лет сотрудникам, которые не упомянуты в законе, можно указать в локальных актах предприятия, если у руководителя есть потребность простимулировать своих сотрудников. Размер выплат будет определяться в проценте от оклада сотрудника.

Размер выплат будет определяться в проценте от оклада сотрудника. При этом учитывается продолжительность стажа.

Размер надбавки может составлять от 5% до 40% от оклада. Точный процент зависит от должности работника. Вправе ли организации устанавливать ?

Каков порядок ее установления и оформления? Размер выплат представителям государственной службы установлен пунктом 5 статьи 50 закона «О гражданской службе» №73-ФЗ.

В частности, в нормативном акте даны следующие значения:

Трудовой стаж более 25 лет будет оплачиваться

В законодательстве нашей страны периодически появляются обновления. И многие россияне следят за ними. В настоящий момент одним из самых актуальных и острых вопросов является изменения в пенсионной реформе.

Самое пристальное внимание уделяется тем нововведениям, которые связаны с Пенсионных Фондом Российской Федерации.

С пенсионными льготами дело обстоит также.По всемирной паутине сейчас ходит много информации, касающейся новости оплаты за стаж, однако среди множества статей существует очень много тех, которые не имеют абсолютно никакого подтверждения, другими словами — фековые.Имеется информация, что в Государственной Думе был предложен новый законопроект. Его суть состоит в том, что людям, имеющим пенсионные выплаты, будут дополнительно начислять некоторую сумму, если их стаж работы составляет более 25 лет включительно.

Конкретная сумма доплат не названа, однако уже есть предположение, что минимальная выплата будет составлять одну тысячу рублей, а максимальная, в свою очередь, пять тысяч рублей.Если основываться на источники, не имеющие официального подтверждения, то можно сделать вывод, что данные изменения в законодательстве обязательно будут приняты и сразу же утверждены.Помимо вышесказанного, существует информация, согласно которой доплата к пенсионным выплатам будет положена не всем пенсионерам, а только тем, которые работали в определенной сфере деятельности.

В настоящее время нормы, распространяющиеся на расширение за большой трудовой стаж, уже существуют.Вероятнее всего, подавать соответствующее заявление для получения выплаты за имеющийся стаж более 25 лет не будет требоваться. Предположительно данная выплата будет начисляться автоматически на основании сведений, имеющихся в базе данных Пенсионного Фонда Российской Федерации. Главное, проверить релевантность сведений, которые имеет в своём ведении ПФР.На сегодняшний день дополнительной выплаты за трудовой стаж, составляющий более 25 лет включительно, не существует, но есть все предпосылки полагать, что в скором времени она появится.

Доплата к пенсии за непрерывный стаж в 2022 году

/ / Прибавка к пенсии за непрерывный стаж 15:22 22 апреля 2022 Довольно часто в интернете встречаются сообщения о прибавке к пенсии, которая положена российским пенсионерам с непрерывным стажем до 2002 года.

В публикациях указывается, что доплата к пенсии назначается за непрерывный стаж работы 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, а размер надбавки составляет 490 рублей ежемесячно.

Однако действующее в России пенсионное законодательство не содержит норм о назначении прибавки к пенсии за продолжительный и непрерывный стаж работы.

Информация о назначении пенсионерам такой доплаты является недостоверной.

Об этом также отделения ПФР, публикуя разъяснения на официальном сайте pfr.gov.ru:

Сообщение о несуществующих доплатах к пенсии на официальном сайте ПФР Стоит пояснить, что при назначении вообще не учитывается такой критерий, как непрерывность стажа.

Значение имеет лишь общая продолжительность трудовой деятельности и различных нестраховых периодов, включаемых в стаж — , , за пожилыми или инвалидами и так далее. За эти периоды гражданину начисляются , от суммарного количества которых и зависит размер назначенной пенсии. Что же касается стажа работы 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, то здесь можно сделать следующее пояснение:

  1. Помимо выполнения условия по общей продолжительности стажа (20 и 25 лет), для получения статуса ветерана труда также требуется не менее 15 лет работать в какой-то конкретной отрасли экономики и иметь ордена и/или медали СССР или РФ, почетные звания, грамоты, благодарности Президента либо ведомственные знаки отличия.
  2. Именно такая продолжительность стажа требуется для присвоения гражданину звания «Ветеран труда» в соответствии со закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Наличие такого статуса дает право пенсионеру получать ежемесячную выплату от органов социальной защиты населения. Размер прибавки и условия ее получения зависят от региона, в котором проживает гражданин.

Положения закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Дополнительное социальное обеспечение (доплата к пенсии) работникам организаций угольной промышленности

Доплата к пенсии работникам организаций угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее — плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Право на доплату к пенсии имеют: Лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — работники организаций угольной промышленности). В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.При установлении доплаты применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.Как оформить доплату к пенсииДоплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:

Доплата к пенсии за непрерывный стаж 20/25 лет: фейк или реальность

› В интернете неоднократно встречаются статьи о том, что пенсионерам положена доплата к пенсии за непрерывный стаж.

Для мужчин указывают срок 25 лет, а для женщин – 20 лет.

Размер доплаты различается, но чаще называют сумму 490 руб. в месяц. В сообщении на своем сайте Пенсионный фонд напоминает россиянам, что в стране нет подобной доплаты, также, как нет понятия непрерывного стажа. Есть страховая пенсия. Ее назначают людям, которые:

  1. получили необходимое количество лет страхового стажа и пенсионных баллов.
  2. достигли пенсионного возраста;

В 2022 году пенсионным возрастом является 61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин.

Нормативное количество пенсионных баллов равно 21 и количество лет страхового стажа – 12 годам. Сама пенсия состоит из 2 частей:

  1. денежного эквивалента пенсионных баллов (ИПК).
  2. фиксированной выплаты – она остается одинаковой для всех пенсионеров (в 2022 году ФВ=6044,48 руб.);

Формула для расчета баллов строится на размере зарплаты и рассчитывается отдельно по годам. Стоимость баллов утверждается Постановлением Правительства.

Дополнительных коэффициентов, в т.ч.

«непрерывного стажа» в расчетной формуле нет. Также доплаты за непрерывность нет в перечне существующих доплат.

Поэтому ПФР обращает внимание на то, что сообщение является ложным.

Если доплаты нет, то что же есть?

Числа 20 и 25 встречаются в «О ветеранах».

Речь идет о присвоении звания «Ветеран труда». Присваивают его гражданам, которые имеют:

  1. 15 лет работы в одной отрасли;
  2. ордена или медали СССР или РФ, а также ведомственные знаки отличия или почетные звания.
  3. общую продолжительность стажа 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины);

Звание «Ветеран труда» не присваивается автоматически. Для этого нужно подать заявление.

Но прежде чем делать это, нужно учитывать пункт о заслугах.

Большинство россиян, работающих сегодня не может претендовать на звание «Ветерана труда» из-за отсутствия ведомственных знаков отличия и благодарностей.

Сколько доплачивают к пенсии за работу до 2002 года

10 июня 202067 тыс.

прочитали96 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы67 тыс.

прочитали до концаЭто 71% от открывших публикацию2,5 минуты — среднее время чтенияБольшинство людей сейчас получают страховую пенсию, которая определяется как сумма неких пенсионных баллов.

Но страховые пенсии введены лишь с 2015 года (когда вступил в силу Закон № 400-ФЗ), а потому у многих людей возникает вполне логичный вопрос: а что с тем стажем, который они заработали раньше — будет ли он учитываться в новой пенсии?

Безусловно, он учитывается, но по-разному. Начиная с 2002 года, когда Закон № 173-ФЗ ввел трудовые пенсии, стаж уступил место страховым взносам (пенсию приравняли к сумме страховых взносов, поступивших за гражданина в ПФР).

А вот тем, кто работал до 2002 года, пенсию за этот период считают по старым правилам, которые были еще до перехода к трудовым и страховым пенсиям. Разберем, сколько доплачивают к пенсии за работу до 2002 года.Правила расчета пенсии за стаж до 2002 года приведены в статье 30 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».
Разберем, сколько доплачивают к пенсии за работу до 2002 года.Правила расчета пенсии за стаж до 2002 года приведены в статье 30 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Формула, которая в большинстве случаев позволяет получить максимально возможный размер пенсии, содержится в пункте 3 этой статьи. Для расчета требуются общий трудовой стаж и зарплата гражданина.

Стаж берется за период до 1 января 2002 года, а зарплата — либо за 2000-2001 гг. (по сведениям ПФР), либо за любые 5 лет подряд до 2002 года (по справке работодателя или иным документам).Этот стаж и зарплата учитываются в пенсии в виде специальных коэффициентов.

За стаж 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам) начисляется стажевый коэффициент 0,55. Он повышается на 0,01 за каждый дополнительный год стажа. Если стажа меньше — часть пенсии до 2002 г.

пропорционально снижается.Заработок до 2002 года учитывается в виде коэффициента соотношения со средней зарплатой по стране за аналогичный период (подробнее об этом рассказывается ). Оптимальное значение этого коэффициента — 1,2 (на большее могут претендовать только те, у кого до 2002 г.

есть северный стаж).Не буду утомлять вас сложными формулами и вычислениями.

ПФР рассказал о выплате 16 034 рубля за стаж 20/25 лет

2022-08-15T06:30:07+10:00 2022-08-15T06:30:07+10:00 2022-08-15T06:30:07+10:00 Получить ее можно при определенных условиях 15 августа 2022, 06:30 Фото: pixabay.com В Пенсионном фонде России рассказали о денежной выплате, получить которую можно при наличии трудового стажа в 20 лет у женщин и в 25 лет у мужчин, сообщает PRIMPRESS. По словам специалистов, речь идет о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Назначить пенсию немного раньше срока могут гражданину в случае потери им работы.

Причем важно, чтобы были соблюдены сразу несколько условий. Во-первых, человек уже должен обладать статусом предпенсионера, который дается за пять лет до наступления пенсионного возраста. Во-вторых, рассчитывать на льготу могут только те граждане, которые потеряли работу из-за ликвидации компании или ИП, а также в связи с сокращением штата.

В-третьих, в наличии у человека должно быть определенное количество стажа.

«Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), а также отсутствие возможности для трудоустройства»

, – уточнили в ПФР.

Там подчеркнули, что решение о назначении досрочной пенсии принимается по согласованию со службой занятости. То есть именно биржа труда должна сообщить в ПФР, что предпенсионер не может найти работу, а потому ему нужно назначить выплату. По информации Приморскстата, средняя пенсия в Приморье сейчас составляет 16 034 рубля.

То есть именно на такую выплату в среднем могут рассчитывать указанные категории граждан. Ранее сообщалось, что новую денежную выплату смогут получить многие российские пенсионеры в августе. Это произойдет за счет удачного инвестирования средств государственным и негосударственными фондами.