Какой из государственных органов и чем может помочь в защите трудовых прав…

Органом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, является государственная инспекция труда и прокуратура, специалисты которой проводят проверки у работодателей.
В случае выявления нарушений трудовых прав должностные лица инспекции вправе:
-решить вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности;
-выдать обязательное для исполнения работодателем предписание об устранении нарушений закона в установленный срок;
-передать материалы проверки в органы Следственного комитета России для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты.
Обратиться в Инспекцию можно на личном приеме, по почте, в т.ч. электронной. В последнем случае по закону для внеплановой проверки в организации требуется идентификация заявителя, в связи с чем обращение должно быть отправлено с использованием «электронного паспорта» гражданина РФ через сайт «Госуслуги» в сети Интернет.
Если восстановление трудовых прав возможно только в судебном порядке, за оказанием помощи обращайтесь в органы прокуратуры, поскольку Гострудинспекция правом на выход в суд в интересах работника не наделена.
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:
-о восстановлении на работе;
-об изменении даты и формулировки причины увольнения;
-о переводе на другую работу;
— об оплате за время вынужденного прогула;
-о нарушении прав при обработке и защите персональных данных;
-об отказе в приеме на работу;
-занятого по трудовому договору у физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем.